top of page

Persoonlijke effectiviteit en leiderschap

Ook klaar met de waan van de dag? Ben je helemaal toe aan ontspannen werken, met meer resultaat? Of heb je het gevoel dat je je werkdag beter kunt plannen?

Als leidinggevende heb je mandaat om je team en medewerkers aan te sturen. Maar hoe zit het met het leidinggeven aan jezelf?


Glimlachende Vrouw

Persoonlijke effectiviteit

We geven ons gemakkelijk over aan de waan van de dag of de wensen van anderen. Dit leer je het hoofd te bieden, door je eigen doelen zinnig te formuleren en vervolgens handig om te gaan met de uitdagingen van een drukke werkdag. Effectief, efficiënt en ontspannen aan de slag. Wel zo prettig.

Dit noemen we persoonlijke effectiviteit.

Met behulp van makkelijk toepasbare methodieken, leer je doelen stellen, prioriteren, assertief communiceren en samenwerken. Zo heb je weer tijd en aandacht voor de dingen die jij belangrijk vindt.

 

Ook klaar met de waan van de dag? Ben je helemaal toe aan ontspannen werken, met meer resultaat? Of heb je het gevoel dat je je werkdag beter kunt plannen?

 

Neem contact met ons op om je wensen kenbaar te maken.

Persoonlijk leiderschap

Leiderschap en leiding geven is niet hetzelfde

Als leidinggevende heb je mandaat om je team en medewerkers aan te sturen. Maar hoe zit het met het leidinggeven aan jezelf?

 

Leiderschap over je eigen gedrag helpt je bij het bereiken van je doelen. Door jezelf beter te leren kennen en inzicht te hebben in je eigen voorkeuren, en door te leren hoe je sterker communiceert en effectief en plezierig samenwerkt, blijf jij aan het stuur van je eigen leven.

 

Dit noemen we persoonlijk leiderschap.

 

Daar kun je in groeien. Dat hoef je niet alleen te doen. We helpen je graag.

 

Aan de hand van bewezen theorie en didactiek, helpen we je met het ontwikkelen en vergroten van jouw persoonlijke leiderschapskwaliteiten.

 

De invulling is altijd maatwerk. Neem contact met ons op, om jouw doelen te bespreken.

bomen
Positieve psychologie vraagt vooral een verandering in focus van ‘het slechtste repareren’ naar ‘het beste creëren - Martin Seligman
bottom of page